為提高集團公司黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷更新黨務(wù)工作者理論知識，熟練掌握基層黨組織換屆選舉工作流程，8月31日，集團公司在三樓一號會議室舉辦了2016年第二期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)邀請了南寧市委黨史研究室副主任鄧忠進行了基層黨組織換屆選舉工作專題輔導(dǎo)，集團及各分（子）公司黨支部班子成員、黨小組組長，集團黨群工作部和各分（子）公司具體負責(zé)黨務(wù)工作的人員參加了培訓(xùn)。
       培訓(xùn)課上，鄧忠講授了為什么要進行換屆選舉，換屆選舉工作依據(jù)哪些規(guī)章，怎樣進行換屆選舉，黨代表大會代表的產(chǎn)生有哪些程序等內(nèi)容。其中重點介紹了換屆選舉的程序，分別闡述了在籌備階段、預(yù)備會議階段和召開大會選舉階段的程序及要求。鄧忠結(jié)合自己在市直機關(guān)工委工作期間的經(jīng)歷，列舉了一些市直部門在換屆選舉工作中的實際案例，指出了存在的問題，并提出了解決辦法。鄧忠強調(diào)，基層黨組織換屆選舉工作必須要做到嚴謹規(guī)范，要明確黨組織的任期、班子職數(shù)的設(shè)置、職位配備的要求、換屆選舉大會的形式和換屆選舉的程序。
       此次培訓(xùn)針對性和實操性強，對做好集團公司支部換屆工作具有很強的指導(dǎo)性，授課內(nèi)容豐富、深入淺出、案例詳實、通俗易懂，極大地提高了黨務(wù)工作者對于基層黨組織換屆選舉工作的理解和掌握能力。會議強調(diào)，黨務(wù)工作者要善于積累，主動自學(xué)，切實落實好“一崗雙責(zé)”要求，著力打造一支信仰堅定、愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當、務(wù)實創(chuàng)新、引領(lǐng)示范的富有戰(zhàn)斗力的隊伍。