隨著南寧軌道交通線網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)的不斷發(fā)展和軌道資源的多層次開(kāi)發(fā)，中層干部不僅要具有業(yè)務(wù)技術(shù)水平，更需要了解當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和前沿科技動(dòng)態(tài)，掌握科學(xué)管理方法。為此，6月9日－15日，集團(tuán)培訓(xùn)中心組織集團(tuán)本部、建設(shè)分公司、資源分公司、運(yùn)營(yíng)分公司、中房置業(yè)公司共50名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴清華大學(xué)開(kāi)展2018年第一期中層干部能力提升培訓(xùn)，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記黃英為帶隊(duì)，集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)詈?、周天忠、程敦伍和總?jīng)濟(jì)師張世高也參加了本次培訓(xùn)。
       在開(kāi)班儀式上，黃英為介紹了舉辦此次培訓(xùn)班的目的，強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)紀(jì)律、人身安全、財(cái)產(chǎn)安全，并對(duì)學(xué)員提出了明確的學(xué)習(xí)要求：一是“坐下來(lái)”。每位中層干部要以學(xué)生的心態(tài)認(rèn)真聽(tīng)課；暫時(shí)不考慮工作上的事務(wù)，安下心來(lái)充分利用機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)高等學(xué)府的先進(jìn)知識(shí)與理念。二是“動(dòng)起來(lái)”。在學(xué)習(xí)期間，抽出時(shí)間來(lái)逛逛清華大學(xué)這座百年學(xué)府，認(rèn)真體驗(yàn)一下清華大學(xué)的文化沉淀與學(xué)術(shù)氛圍；主動(dòng)了解課程內(nèi)容，上課時(shí)腦子要?jiǎng)悠饋?lái)。三是“聊起來(lái)”。中層干部平時(shí)工作上都比較忙，趁這次培訓(xùn)部門之間要進(jìn)行充分的交流與學(xué)習(xí)，結(jié)合清華大學(xué)的培訓(xùn)課程討論我們公司內(nèi)部的流程管理以及正在改革的績(jī)效管理等；集團(tuán)所屬的分子公司平時(shí)也缺乏溝通機(jī)會(huì)，這次培訓(xùn)是促進(jìn)集團(tuán)部門和分子公司中層干部相互交流與學(xué)習(xí)的良機(jī)。
       本次培訓(xùn)為期5天，課程內(nèi)容涵蓋十九大與兩會(huì)解讀、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升、軌道交通關(guān)鍵技術(shù)與發(fā)展展望、企業(yè)文化建設(shè)、國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代管理、互聯(lián)網(wǎng)思維+傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型等相關(guān)內(nèi)容，并安排了華為北京展覽中心和中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街的兩次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程。授課講師都是清華大學(xué)和其它高校的一流專家和學(xué)者，他們對(duì)新時(shí)代中國(guó)改革發(fā)展總體思路進(jìn)行了充分地闡釋，描繪了我國(guó)未來(lái)交通的發(fā)展思路與總體構(gòu)想，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+趨勢(shì)下的企業(yè)創(chuàng)新之路提出了具體走向，以大量案例佐證企業(yè)文化的形成與構(gòu)建模式，并深度解析了管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法途徑。培訓(xùn)期間，中層干部們積極主動(dòng)地與清華大學(xué)老師進(jìn)行探討與交流，通過(guò)學(xué)習(xí)討論碰撞出了許多有思想見(jiàn)地的火花。在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)環(huán)節(jié)，通過(guò)學(xué)習(xí)華為公司最先進(jìn)的通信行業(yè)前沿技術(shù)與領(lǐng)略中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍，充分開(kāi)拓了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的視野與見(jiàn)識(shí)。
       此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既有前沿理論知識(shí)，又有現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)進(jìn)行實(shí)踐總結(jié)與提煉，進(jìn)一步提升了管理人員果斷科學(xué)的決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的組織才能，并有效促進(jìn)了各部門之間、集團(tuán)和分子公司之間中層干部的交流與溝通。參訓(xùn)的中層干部紛紛表示，通過(guò)為期5天的培訓(xùn)，對(duì)十九大后的中國(guó)改革思路有了新認(rèn)識(shí)，對(duì)績(jī)效管理與企業(yè)文化創(chuàng)建有了新體驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維的認(rèn)識(shí)有了新見(jiàn)解，希望集團(tuán)公司多舉辦此類培訓(xùn)，有機(jī)會(huì)還可以邀請(qǐng)清華大學(xué)的優(yōu)秀老師前來(lái)我司作進(jìn)一步交流與學(xué)習(xí)。