1月4日，資源開發(fā)分公司召開2018年第一次全體干部職工會議。資源開發(fā)分公司總經(jīng)理許成松主持會議。資源開發(fā)分公司全體干部職工，南寧軌道混凝土有限公司、南寧軌道江南混凝土有限公司負責人及相關(guān)人員參加會議。
       會上，公司各部門、兩家混凝土公司負責人分別對2017年度工作做了總結(jié)和匯報，找出了自己在思想上、工作作風上、工作業(yè)績上存在的差距和不足，并就2018年如何開展工作進行了分析和闡述。許成松對各部門、兩家混凝土公司的工作表示肯定并進行了客觀講評，指出了發(fā)奮努力的方向和工作重點。他動員公司全體干部職工，要正確認識機遇和挑戰(zhàn)，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，堅定信心，以務(wù)實的工作作風落實各項工作措施，為2018年全年工作開好頭，起好步。
       會議指出，2017年資源開發(fā)分公司以及兩家混凝土公司均圓滿完成各項經(jīng)營指標任務(wù)。就2018年如何持續(xù)做好軌道資源開發(fā)及混凝土生產(chǎn)經(jīng)營工作，許成松提出以下五個方面要求：一是認清形勢，提高站位。在招商經(jīng)營上要拓寬思路、創(chuàng)新方法，在地鐵出入口零星地塊開發(fā)、房屋商業(yè)研發(fā)、廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)以及地下地面商業(yè)區(qū)域方面要取得新的突破。二是勇于擔當，主動作為。中層及以上管理人員應準備把握航向，準確解讀公司發(fā)展戰(zhàn)略、措施和決策，以身作則，以結(jié)果為導向，使命必達。三是合理配置資源。加強團隊氛圍建設(shè)和人員培養(yǎng)，不斷激發(fā)員工的積極性和主動性。四是突出先鋒引領(lǐng)，助力脫貧攻堅。要充分發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建擔當精神助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。五是堅持從嚴管黨治黨。要不折不扣落實兩個責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，抓實黨風廉政建設(shè)，為公司發(fā)展構(gòu)筑堅實保障。