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240平米的“幸??臻g” 職工們都說好——南寧軌道交通集團(tuán)“職工心理健康幸??臻g”揭牌運(yùn)行

  • 發(fā)布時(shí)間:2022-11-10
  • 信息來源:集團(tuán)公司 運(yùn)營公司
  • 作者:馬玉霞 黃雨晴 陳偲 譚偉興
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“‘幸??臻g’揭牌運(yùn)行啦!工作之余有了更多舒緩身心的地方,真的讓我深深地感受到了企業(yè)大家庭的溫暖!”

“我打卡了幸福空間的心理沙盤,這是我第一次接觸心理游戲,很新鮮、很有趣,讓我嘗試了一種新的自我認(rèn)識(shí)的方式?!?/p>

……

南寧軌道交通集團(tuán)基層職工體驗(yàn)“幸??臻g”各項(xiàng)功能區(qū)、進(jìn)行心理健康體驗(yàn)活動(dòng)后,激動(dòng)地暢談感受。

11月8日,南寧軌道交通集團(tuán)舉行“職工心理健康幸??臻g”揭牌儀式,標(biāo)志著南寧軌道交通集團(tuán)心靈驛站正式升級(jí)為市級(jí)職工心理健康幸??臻g,集團(tuán)公司職工心理健康工作水平邁上新臺(tái)階。南寧市總工會(huì)副主席、二級(jí)調(diào)研員劉東方,南寧軌道交通集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席黃英為出席儀式并致辭。

黃英為對(duì)蒞臨活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓表示歡迎,對(duì)南寧市總工會(huì)一直以來給予集團(tuán)公司發(fā)展上的關(guān)心支持表示衷心感謝。黃英為表示,南寧軌道交通集團(tuán)高度重視職工的心理健康建設(shè),把關(guān)心職工心理健康、化解心理壓力作為新時(shí)期關(guān)愛職工的重要抓手。2021年9月28日,集團(tuán)公司為緩解職工心理壓力專門設(shè)立了面向全體職工開放使用的心靈驛站,運(yùn)營至今為職工心理健康服務(wù)發(fā)揮了重要作用。為更好地服務(wù)于職工心理健康方面的需求,今年以來在市總工會(huì)的關(guān)心支持指導(dǎo)下,心靈驛站正式升級(jí)為市級(jí)職工心理健康幸福空間,南寧軌道交通集團(tuán)以此為契機(jī),進(jìn)一步拓展職工心理服務(wù)渠道,創(chuàng)新職工心理服務(wù)內(nèi)容,通過心理專家參與職工心理服務(wù),強(qiáng)化職工心理危機(jī)防御能力,構(gòu)建專門針對(duì)軌道職工的心理服務(wù)體系,為職工身心健康筑起一道心理防線。

劉東方在致辭中對(duì)南寧軌道交通集團(tuán)“職工心理健康幸??臻g”揭牌表示祝賀,對(duì)集團(tuán)公司在職工心理健康工作上取得的成績給予充分肯定。劉東方表示,城市軌道交通的行業(yè)特性決定了工作人員對(duì)社會(huì)肩負(fù)著不一樣的使命和責(zé)任,這對(duì)職工的身體特別是心理健康方面提出了更高要求。關(guān)心關(guān)愛職工心理健康,就是關(guān)心關(guān)愛軌道交通事業(yè)發(fā)展,做好南寧軌道交通集團(tuán)職工心理健康服務(wù)是一件非常必要、意義深遠(yuǎn)的工作,希望南寧軌道交通集團(tuán)“職工心理健康幸??臻g”利用好試點(diǎn)基地這一平臺(tái),充分發(fā)揮工會(huì)的作用,聚焦職工需求和所思所想,多方開展心理健康關(guān)愛服務(wù),開拓創(chuàng)新,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作出新貢獻(xiàn)。

今年5月份,南寧軌道交通集團(tuán)被確定為“職工心理健康幸??臻g”試點(diǎn)單位,集團(tuán)公司工會(huì)充分利用“心靈驛站”這一平臺(tái),逐步建立和完善職工心理健康服務(wù)體系,升級(jí)打造了職工心理健康賦能主陣地—“幸??臻g”?!靶腋?臻g”位于南寧軌道交通運(yùn)營有限公司屯里車輛段培訓(xùn)樓二樓,面積約240平方米,包括咨詢接待室、心理咨詢室、放松減壓室與放松區(qū),集心理咨詢、團(tuán)體心理輔導(dǎo)、心理沙盤輔導(dǎo)、放松、減壓等多功能為一體,是開展職工心理健康服務(wù)的線下實(shí)體平臺(tái)。

“幸福空間”投入使用后,可發(fā)揮各項(xiàng)心理健康功能,開展心理測(cè)評(píng)、心理咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo),以及邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)專家學(xué)者進(jìn)行心理健康知識(shí)普及講座、專家坐診,為廣大職工提供專業(yè)、便捷、及時(shí)的心理健康服務(wù),緩解職工日常工作、生活中產(chǎn)生的心理壓力,激發(fā)職工的工作熱情和潛能,幫助職工以健康積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),進(jìn)一步提升職工的幸福感、安全感、歸屬感。

職工身心健康是企業(yè)發(fā)展的根本。下一步,南寧軌道交通集團(tuán)將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,堅(jiān)持人民至上,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,持續(xù)發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用,進(jìn)一步完善心理健康制度建設(shè)、創(chuàng)新心理健康教育途徑,切實(shí)幫助職工解決在心理方面的實(shí)際問題,為助力和諧企業(yè)建設(shè)、推動(dòng)南寧軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

集團(tuán)公司各子(分)公司負(fù)責(zé)人,以及運(yùn)營公司各部門(中心)相關(guān)負(fù)責(zé)人、職工代表參加揭牌儀式。儀式結(jié)束后,與會(huì)人員和職工代表參觀了“職工心理健康幸??臻g”各功能區(qū),進(jìn)行心理健康體驗(yàn)活動(dòng)。

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